Define una estrategia anti-fraude en todos los niveles de la organización. Implementa y optimiza sistemas de autenticación, control, investigación y reporting para una gestión eficiente del fraude. Implanta medidas de detección de fraude y modelos predictivos para su prevención en fases tempranas de contratación. Reduce las pérdidas y el coste operativo derivados de las malas prácticas. Minimiza el riesgo reputacional y de regulación de la compañía.